巨人游戏高价求才 葫芦里究竟卖啥药

　　IT产业网讯 近日，游戏公司巨人网络亿元年薪招聘CTO、优秀制作人引爆朋友圈，且董事长史玉柱表示公司奖励不过亿自己掏腰包补齐，引发大量的调侃和揣疑。

　　据悉，成立于2004年11月18日的巨人网络，是一家以网络游戏为发展起点，集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。旗下的《征途》和《巨人》两款游戏一直经久不衰。2016年巨人网络确认以互联网金融、互联网医疗等为转型方向，因此加大对人才的渴求。

　　资料显示，本次“引狼入室”计划揽人计划是继4月15日宣布在巨人施行狼文化后的又一壮举。招聘的人才要有狼的危机意识，敏锐的嗅觉，自主进攻性、不屈不挠，并且要有团队合作精神。

　　业内人士分析指出，巨人网络CTO宋仕良卸任后，确实需要招聘CTO来负责公司的相关工作。再者作为游戏公司，行业的竞争是极其激烈的，玩家也是非常的聪明挑剔的，这就要求游戏必须能够持续的出精品，获得玩家的认可。而这些又需要优秀的人才来支撑。

　　巨人网络公司本身在初创时就对技术人才很认同、重视，甚至提出了“千万年薪”战略，也获得了搞预期的回报，《征途》和《巨人》两款游戏的经久不衰足见人才的重要性。

　　业内人士还指出，对于巨人史玉柱的本次招聘，如果真的向他承诺的那样的话，大家都到巨人网络去，搞出了精品，他能补齐并支撑起多少人的奖励?也引发了大家的揣疑和调侃。