魅族高管内讧 行业“马太效应”凸显

　　4月18日消息，魅族15周年大作魅族15系列旗舰机即将在4月22日举办。然而在这发布前夕，魅族两位高管：即将离职的魅族总监盖文张以及高级副总裁杨柘，却陷入到了撕逼大战之中。一大波的离职员工和魅族铁粉，也在微博、魅族社区等网络阵地发起了让“杨柘滚出魅族”的声讨声浪，而杨柘的个人账号下则是被满屏的“还不走人”的谩骂声音。

　　据《电商报》记者了解，盖文张在微博公开炮轰主管营销的魅族高级副总裁杨柘称，“这么说吧，我爱魅友也感恩魅族和黄章，但是我不认同杨柘，他若是能够带领魅族走出困境那我也就认了，然而从他入职近一年的表现来看，他不能。这无论是对于魅族公司来说，还是对于黄章或杨柘个人来说都是一个大写的尴尬。”

　　不过值得注意的是，该条微博内容很快就被删除了，随之而来的是一条新的微博。与之前的态度完全不同，本条博文的态度显得平和了很多。在微博中，盖文张表示，“微博内容属于我个人言论，与公司无关”，同时还对自己之前的举动表示歉意，称“谁都不完美，我也有我的问题”、并且“已认识到此举的不当之处”。

　　然而出乎意料的是，魅族科技市场营销部门的内讧却有愈演愈烈之势。17日，认证为魅族科技市场营销部设计师的王斯文称：“在公司众目睽睽殴打我下属??我先送他上医院，晚点我找你，你等着!!!”并艾特了杨柘。紧接着魅族总监盖文张转发原微博表示疑似动手伤人的李某(女)为杨柘下属。对此，杨柘本人也在微博评论中回应称：“这真是戏精啊!涉事员工已报警，让我们等候法律的公正和真相!”

　　随后，针对所发生的的一系列事情，魅族科技通发全员邮件宣布，将近日微博公开吐槽副总裁、CMO杨柘的文创部总监张佳开除。魅族在邮件中表示，张佳此举对公司声誉造成了严重影响，公司决定给予张佳开除处分，解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律责任。

　　据悉，事件当中的主角杨柘，是黄章在去年亲自挖到魅族的圈内知名营销高手，目前担任魅族高级副总裁兼总参谋，在此期间杨拓曾主导了Pro7的宣传工作。

　　近期魅族负面消息不间断，不过毫无疑问的是，2018年对魅族来说太重要了。除了今年是魅族成立的第15周年，黄章心心念念潜心打造多时的“梦想机”魅族15也即将面世。魅族往前一步是IPO，往后一步则可能是被激烈的手机竞争洪流所淘汰，能否凭借“魅族15”完成它的“关键一击”，有待观望。

　　实际上，与魅族一样，徘徊在谋变求生边缘的厂商还有不少。随着多家厂商接连出现经营危机，手机行业的整体形势亦愈发难以乐观。中国信息通信研究院《2017年国内手机市场运行情况及发展趋势分析》报告显示，2017年的手机市场加剧洗牌，竞争尤为激烈。排名前五的厂商合计份额达到71.3%，较2016年提高了15.1%，第二梯队(6-10位)的厂商份额受挤压的情况尤为明显。

　　而对国内手机行业出现的马太效应，业界其实早有预判。早在去年11月，雷军就认为，国内手机市场这两年已基本成熟，销量前五名的品牌市场份额一定会增长到90%以上。第一手机界研究院院长孙燕飚则表示，目前智能手机增长放缓，源于同质化竞争比较明显，而市场的切换与机遇可能会出现在5G来临之际。