亚马逊成为员工最穷美国企业 数千员工领取政府食品券

　　全球最大的电子商务巨头亚马逊，虽然用网络购物改变了社会，但是本身却是一家充满争议的公司。过去，媒体已经多次发布了亚马逊剥削员工、工作环境糟糕的报道。

　　据外媒最新消息，亚马逊再度爆出惊人消息，数千名员工正在领取美国政府面向穷人推出的食品券。据称，亚马逊已经成为员工最穷的美国公司之一。

　　食品券的全称是“补充营养帮助计划”(SNAP)，美国的低收入家庭可以向政府领取食品券，可以在超市等场所购买所需的食品。

　　据美国华盛顿邮报网站报道，最近美国非营利机构“新食品经济”通过美国五个州州政府获取了统计数据，显示有大量亚马逊员工在领取食品券。这五个州包括了亚利桑那、堪萨斯、俄亥俄、华盛顿州、宾夕法尼亚州。

　　该机构统计发现，在亚利桑那州，2017年，亚马逊共有1800名员工领取食品券或是和领取食品券的人员共同生活，占到了亚马逊该州员工总数的三分之一。

　　在宾夕法尼亚州，十分之一的亚马逊员工领取食品券，人数超过了1000人。

　　无独有偶，今年一月份，美国另外一家名为“俄亥俄公共政策事务”的机构发表了研究报告，发现该州有700名亚马逊员工在领取食品券，相当于总员工的十分之一。

　　研究机构也发现，亚马逊的“排名”正在快速上升，和沃尔玛、麦当劳等公司成为员工最穷的美国企业(即有最大多数的员工领取食品券)。

　　值得一提的是，在美国，沃尔玛、麦当劳等公司的小时工资属于比较低的水平，许多员工领取食品券并不令人意外。

　　不过，亚马逊是全世界最大的电子商务公司，目前公司市值快速上涨，已经成为市值仅次于苹果的全球第二大企业。在股权资产推动之下，亚马逊的创办人贝索斯，已经成为全球排名第一的首富。掌握巨额财富的贝索斯，已经以私人名义进入了太空探索领域，旗下的蓝色起源公司正在开发重复利用的火箭，准备将其他富豪送到太空旅游。

　　在这样的背景下，如此多的亚马逊员工领取食品券，着实令人感到惊讶。

　　亚马逊的一名发言人对美国《华盛顿邮报》(隶属于贝索斯本人的媒体)表示，上述的统计数据有些误导，因为这些名单中包括了仅仅在亚马逊工作过短时间的员工，或是一些主动选择兼职工作的员工。

　　发言人表示，亚马逊提供了数百个全职工作岗位，但是一些人员因为时间灵活或是其他个人原因，选择了兼职工作。

　　显然，兼职工作的薪资将明显低于全职员工。

　　曾经参加2016年美国总统选举的美国议员桑德斯，过去多次公开抨击亚马逊和贝索斯。

　　桑德斯近日表示，他将在9月5日向美国参议院提交立法草案，如果美国企业中领取公共补助的员工数超过了500人，则这些企业将被征收100%的所得税。

　　举例说，如果一家企业的员工花掉了100美元的食品券，则这笔钱将通过税赋的方式向所在企业征收。

　　据报道，美国联邦政府以资助补贴的方式每年向低收入人群提供了1500亿美元的资金。桑德斯的法案，是向企业施压，要求其提高工资待遇，即达到所谓的“可以养家糊口的工资”。

　　亚马逊公司对一家科技媒体表示，亚马逊鼓励外界对比亚马逊和其他公司的工资和福利。单是在去年，亚马逊创造了13万个就业岗位，这些岗位都提供了富有竞争力的工资以及全部福利。

　　亚马逊表示，在美国境内，订单交付中心的员工小时工资为15美元，这一工资不包括加班费，但是包括了现金、股票和其他奖金等。

　　亚马逊也表示，向员工提供了医疗、视力、牙科、退休、产假在内的各种福利。