BOSS直聘召开年度伙伴大会 贝壳找房获雇主大奖

　　近日，国内领先的互联网招聘平台BOSS直聘“野草葱茏“—ECHO 2019年度伙伴大会在北京召开。活动现场，贝壳找房作为唯一的居住领域代表被授予“王者之舟 · 最爱人才雇主”奖，一同获奖的还有京东、Face++、宜信、瓜子二手车、VIPKID、快手等互联网科技企业。

　　据BOSS直聘介绍，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据进行。其中，“王者之舟 · 最爱人才雇主” 是指过去五年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业，评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度等。

　　贝壳找房成立于2018年4月，业务范围涵盖二手房、新房、租房、装修等众多类目， 通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。截至2018年12月,贝壳找房已进驻全国95个城市和地区，连接1.7万家门店和16.8万新型经纪人，入驻平台的新经纪品牌109个。

　　基于长期以来对物联网和大数据技术的探索和研究，贝壳找房自上线之初便推出了 “楼盘字典”、“VR看房”等自主研发的核心产品，希望借助技术的力量来解决行业长期以来的“信息不透明”、“房源不真实”、“看房难”等行业弊病，并赋能行业从业者，为用户提供更有品质的居住服务。

　　以贝壳找房推出的VR看房产品如视VR为例，能够有效真实地还原房屋细节，让用户实现在画面中的自由游走，有效减少了用户线下无效看房时间，极大地提升经纪人和用户的看房效率。2018年，如视VR已覆盖30城市，覆盖房源超60万套，用户每日使用总时长超过2.6万小时。

　　一个企业的快速发展背后离不开完善的人力资源体系支持。以贝壳找房的技术人才培养为例，目前贝壳找房设置共九大专业学院，搭建多维立体的培训交流课程;内部成立TC-Brand，定期开展黑客马拉松大赛等各种形式的技术创新活动;与行业一线互联网公司携手一起打造技术沙龙，分享实践经验;邀请行业顶尖的技术专家面对面交流指导，帮助员工成长等。

　　与此同时，贝壳找房还设有SVP培养、星锐计划等覆盖员工全职业周期发展的培训体系。对于刚入职的新鲜血液，贝壳找房通过全面的平台融入计划帮助新员工迅速适应新环境。对于校招生，贝壳找房设有“贝壳ADC”等培养项目，提供公众基础课、专业能力培训课程、通用能力培训等在内的85门课程，为校招生提供更加清晰、快速的成长路线。

　　目前，贝壳找房已成为对互联网人才最具吸引力的公司之一，核心团队均由来自互联网、房产、智能硬件等多个领域的一流人才构成。2018年，贝壳找房还曾获得极客公园“极客雇主2018”、拉勾网“2018超级雇主”、脉脉“年度创变力雇主”等多个行业权威奖项。