屋漏偏逢连夜雨 马斯克推搡辞职员工遭董事会调查

　　4月6日消息，据外媒报道，美国法官刚刚决定，电动汽车制造商特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)与美国证券交易委员会(SEC)需要在两周内就藐视法庭指控达成和解。然而才松了口气，马斯克又遇到了麻烦，他被指推搡辞职员工遭到董事会调查。

　　此事发生在2018年9月份，当时一名员工已经向公司递交辞呈，并于第二天返回办公室，完成了各种琐碎的交接工作，并向他的同事们道别。据直接了解此事的人士透露，这名员工辞职的消息也传入马斯克耳中，为此其亲自“拜访”了这名员工，并指着他咒骂，要求他立即离开。

　　知情人士说，马斯克在一场激烈的对抗中与这名员工发生了身体接触，这场冲突也引起了其他员工的注意，并蔓延到了走廊和后来的停车场。这名员工告诉人们，马斯克推了他，而且这一说法得到了其他了解此事的人的证实。但其他人将两人的身体碰触描述为轻触。

　　不过，无论在哪种情况下，此事都引起了特斯拉董事会的注意。董事会在声明中表示，他们审查了此事，并汇编了目击者的陈述。董事会的结论是，马斯克与该员工没有“肢体冲突”，报告中也没有特别针对身体接触或口头纠纷进行大量描述。

　　虽然马斯克在许多场合都显示出暴脾气和易怒的特性，但去年9月的事件罕见地让我们了解了董事会是如何被迫与其行为进行抗争的。这些董事受到美国证券交易委员会和投资者的巨大压力，要求他们加强对马斯克的监督，尽管此举有可能导致这位特斯拉首席执行官特立独行形象受到影响。

　　卷入9月份事件的那名员工拒绝向彭博社置评，彭博社也没有透露其身份。其他人之所以同意谈论这一事件，前提是名字需要被隐瞒，以保护他们免受报复。

　　这些事件发生在特斯拉位于美国加州弗里蒙特的配送中心，离其唯一的汽车组装厂只有几公里远。9月份通常是疯狂的第三季度的最后冲刺时机，在这期间，马斯克宣布特斯拉正处于“交付物流地狱”中，很难将汽车送到客户手中。

　　马斯克曾因暗示私有化特斯拉的推文而受到监管机构的审查，然后在深受欢迎的直播播客上吸大麻。高管们纷纷离职，董事会对身兼董事长职务的马斯克的耐心也在经受考验。在这30天时间里，特斯拉至少曾两次迅速“处理”被马斯克训斥的工人。

　　因此，在马斯克已经承受了很大压力时，传出这名工人计划离开的消息。这是那个月困扰特斯拉的几次离职之一。一位前同事说，这位员工是“我们最好的问题解决者之一，他拥有伟大的商业头脑”。马斯克设定了咄咄逼人的目标，并对交货的速度感到不满。

　　这些人表示，在回应马斯克的喊叫时，这名工人拿起他的背包，但马斯克用身体挡住了他的去路。他们回忆马斯克当时说的话，马斯克告诉这名工人“滚出去”。

　　据直接了解此事的消息人士称，马斯克在外面再次与那名员工展开对质，并继续训斥他，警告这名员工，如果他伤害了特斯拉，“我会用核弹攻击你”。其他人表示，这一警告是为了让这名员工对那天发生的事情保持沉默。在被特别问及马斯克是否威胁这名员工时，特斯拉董事会拒绝置评。

　　最后，马斯克的幕僚长拿起背包交给了这位员工，他当天就离开了特斯拉。这名员工联系了人力资源部门，这导致了对马斯克行为的调查。

　　特斯拉董事会在一份电子邮件声明中表示：“董事会有责任认真对待我们注意到的任何涉及高管的潜在问题，无论问题有多小。在此次事件中，我们进行了一次彻底的审查，证明他们从未发生过肢体冲突，当时在场的许多人都证实了这一事实。”

　　在一份声明中，特斯拉也表示没有发生“肢体冲突”。与董事会一样，该公司也没有特别针对员工身体接触或口头谴责的指控。特斯拉称：“马斯克去年确实开除了弗里蒙特交付中心的一名员工，原因是他的工作表现令人担忧。然而，双方并没有发生任何肢体冲突。这些报道完全是不真实的，许多亲历这一事件的人证实了这一点。”

　　目前尚不清楚是谁代表特斯拉董事会对此进行了调查，也不清楚审查何时完成。

　　有几个人目击了这一事件，这一消息在特斯拉的现任和前任员工中流传开来。其中有些辞职员工表示，他们仍然害怕自己的前老板。虽然9月份的事件是个极端的例子，但它反映了对马斯克的许多描述。许多特斯拉现任和前任员工都称，马斯克是个鼓舞人心但有时不稳定的领导人，往往会把员工逼到崩溃的边缘。

　　2018年9月初，马斯克曾与另一名员工对质。当时马斯克与其站得相当近，并在顾客面前对他大声喊叫。据一位知情人士透露，另一位经理(前陆军老兵)出面为这位明显吓傻的员工辩护。马斯克后来宣布，这名员工在内部电话会议中被解雇，当时有数十名特斯拉员工出席了会议。

　　据一位知情人士透露，同月，特斯拉也解雇了这位前退伍军人。此前她告诉马斯克，该公司在第三季度只交付8万辆汽车，而不是马斯克希望的10万辆。马斯克也痛斥过她。特斯拉后来宣布，该公司已经交付了83500辆汽车。(腾讯科技审校/金鹿)