三星管理层重组 总裁卢泰文被任命为移动业务主管

　　1月20日消息，据外媒报道，全球最大智能手机制造商三星电子周一表示，该公司正对主要子公司的管理层进行重组，包括任命总裁卢泰文(Roh Tae-Moon)为新的移动业务主管。

　　知情人士此前透露，现年51岁的卢泰文是三星最年轻的总裁，他支持三星将更多手机外包给中国和其他公司生产的战略转变，以削减成本，并更好地与华为等中国对手竞争。

　　三星在一份声明中表示，作为前移动开发主管，卢泰文领导了三星Galaxy移动设备的开发，预计在智能手机竞争日益激烈的时候，他将给该团队注入新的活力。

　　三星前移动部门首席执行官高东真(DJ Koh)将继续领导三星的IT和移动通信(IM)部门，该部门既包括移动设备，也包括网络设备。此外，该公司还将其网络业务主管Cheun Kyung-woon提升为总裁。

　　三星电子其他主要业务部门的负责人仍然在位。三星设备解决方案部门总裁Kim Ki-nam、消费电子部门总裁Kim Hyun-suk预计可能留任，但包括三星人寿保险公司在内的非科技子公司的首席执行官可能会被撤换。

　　通常情况下，三星会在12月宣布人事调整，但由于涉及集团继承人李在镕(Lee Jae-yong)和几个主要高管的审判拖得比最初预期的时间更长，为此高层重组也被推迟。

　　在内存芯片热潮的支持下，三星在2017年和2018年公布了创纪录的财报业绩。但由于芯片价格和需求疲软，加上贸易关系恶化，三星去年营收和利润均暴跌。日本对向韩国出口高科技材料实施更严格的监管，使其供应链和商业前景变得复杂。

　　除了外部业务风险，三星还面临着李在镕面临指控的挑战。去年8月，韩国最高法院下令对李在镕在导致前总统朴槿惠(Park Geun-hye)下台的贿赂案中的缓刑进行复审。李在镕在被判处五年监禁后于2017年入狱，但在上诉法院将他最初被缓刑四年的刑期减半后，于2018年获释。

　　虽然李在镕只控制了三星的一小部分股份，但其在塑造三星的企业愿景和批准重大战略决策方面发挥了关键作用。三星还面临着越来越多改善公司治理和透明度的要求，以消除与腐败案件的联系，并降低与李在镕家族相关的风险。

　　本月早些时候，三星发布了超出市场预期的第四季度业绩，原因是芯片价格略有回升。这家全球最大内存芯片制造商预估第四季度营收为为7.1万亿韩元(约合61亿美元)，较上年同期下降34.26%，但这个数字远高于6.5万亿韩元(约合56亿美元)的市场预估中值，主要得益于芯片价格小幅回升以及市场对其智能手机的反应好于预期。

　　三星预计其2019年全年的营业利润为27.71万亿韩元(约合239亿美元)，同比下降52.9%，为2015年以来的最低水平，当时的可比数字为26.4万亿韩元(约合227亿美元)。全年销售额预计将达到229.52万亿韩元(约合1977亿美元)，比2018年下降5.8%。这是自2016年以来的最低水平，当时的可比数字为201.8万亿韩元(约合1738亿美元)。三星将在本月稍晚公布详细财报。 (腾讯科技审校/金鹿)