亚马逊多个仓储中心发现新冠病例，员工小规模罢工

　　据外媒报道，百余名亚马逊的纽约仓储员工周一举行罢工，希望此举能够迫使亚马逊改进工作场所的清洁消毒，并在完全关闭时为员工提供带薪休假。虽然为期一天的罢工对消费者几乎没有影响，但引起了外界对低收入人群日益增长的不满的关注。这些低收入人群身处抗击新冠肺炎疫情的一线，为那些能够在家安全工作的人提供服务。

　　新冠肺炎疫情在美国的爆发，导致实体零售店被迫关闭，电商行业在此期间迅速发展。为满足不断增长的网购订单，亚马逊近期还宣布招聘10万名仓储和物流员工。在此外，亚马逊还和网约车Lyft达成合作，吸纳无单可接的Lyft司机到自己的生鲜超市WholeFoods工作。但是在疫情期间，亚马逊多个仓储中心的员工出现确诊病例，引发了外界对亚马逊缺乏对员工健康保护的关注和批评。

　　在这一背景下，百余名位于纽约斯塔滕岛的亚马逊仓储员工周一举行罢工，希望借此给亚马逊带来压力。此前，一名该仓储中心的员工已被确诊感染新冠病毒。罢工员工要求亚马逊彻底关闭该仓储中心，进行封闭式清洁消毒，并在关闭时为员工提供带薪休假。

　　亚马逊对此表示，该公司已采取积极措施保护员工免受新冠病毒侵害，包括加强清洁卫生和社交距离执法。在这座拥有4500名员工的仓储中心，亚马逊实施了每日温度筛查。此外，亚马逊周一还证实，该公司已开除了此次罢工的组织者克里斯·斯迈尔斯(Chris Smalls)。在被开除之前，斯迈尔斯是这座仓储中心的管理助理。

　　斯迈尔斯对此表示：“亚马逊宁愿解雇员工，也不愿面对自己未能尽全力保护我们、家人和社区安全的事实。我感到愤怒和失望，但我并不震惊。和往常一样，亚马逊宁愿掩盖问题，也不愿采取行动保护工人和工作社区的安全。”

　　亚马逊称，该员工已多次收到公司“警告”，因为他违反了社交距离准则，并在与一名确诊的同事密切接触后拒绝继续被隔离。亚马逊还对参加罢工的员工人数提出质疑，称只有15人在仓储中心外罢工。该公司称，员工的指控“毫无根据”，并表示已采取“极端措施”确保员工在工作中的安全。亚马逊声明中表示:“就像所有应对当前新冠肺炎大流行的企业一样，我们正在努力确保员工的安全，同时为社区和最弱势群体提供服务。事实是，绝大多数员工每天都会继续工作，为客户提供服务。”

　　除去亚马逊之外，食品杂货外卖平台Instacart的工人们在周一也举行了类似的罢工活动。另有消息称，亚马逊旗下全食超市的工会组织“Whole Worker”，目前也呼吁全美员工在本周三“集体休病假”，向公司表达不满。

　　参与罢工的许多人都是兼职或合同工，缺乏诸如带薪病假或医疗保健等福利。除了要求加强新冠肺炎病毒防护外，罢工的工人们还列举了长期以来对低工资和兼职工人无法获得更多工作时间的不满。Instacart和亚马逊表示，他们正努力为员工配备卫生设备，并已采取措施提高员工工资和延长带薪病假时间。Instacart周日表示，将应要求向员工提供洗手液，并概述了其小费制度的变化，但罢工者称此举太少太晚。

　　“他们现在需要给我们提供危险津贴，而且应该得到保证，”单亲母亲莎娜·福斯特(Shanna Foster)两周前因为害怕感染新冠肺炎而停止了她在Instacart工作。“不值得冒这个险，”她说。

　　不过招聘热潮可能会冲淡现有员工组织举行罢工活动的努力。随着餐馆、零售、酒店、机场和其他已经关闭的行业裁员激增，许多人都在申请新工作。近330万美国人上周申请失业救济，几乎是1982年创下的前纪录的五倍。

　　尽管许多Instacart员工表示，他们将在周一停止接收订单，但在大规模裁员之际，其他新员工不愿放弃唯一的收入来源。39岁的萨默·库珀(Summer Cooper)说:“我很感激能有办法赚钱。”她最近失去了酒店餐厅服务员的职位，开始在佛罗里达州坦帕湾区为Instacart工作。

　　总部位于旧金山的Instacart表示，为完成订单，该公司正在接近新聘用30万名员工的目标，较公司原有员工数量增长一倍以上。该公司表示，收到的订单数量在过去几周比去年同期增加了150%。

　　Instacart称，在过去的一周，有25万人注册成为“跑腿小哥”--每天多次去杂货店购买和运送人们在Instacart的应用上订购的食品的“零工”工作人员。该公司表示，其中约有5万名员工已开始跑腿。该公司还表示，周一的罢工并未给公司业务构成影响，与上周一相比，使用其平台的购物者增加了40%。

　　Instacart的“跑腿小哥”要求每单支付5美元的危险津贴，并要求该应用默认用户支付至少10%的小费。取而代之的是，Instacart周日宣布，将把小费默认金额改为上次客户支付的金额，并称员工在疫情期间收到的小费激增。

　　Instacart还为任何被确诊为新冠肺炎或被命令隔离的员工提供14天的带薪休假，并在上周又把这项政策延长了一个月。罢工者希望这一政策扩展到任何有医生证明的工人，证明他们的潜在疾病使他们容易感染病毒。

　　亚马逊旗下的全食公司，也为任何冠状病毒检测呈阳性或被隔离的员工提供2美元的临时时薪和两周的带薪休假。但是呼吁举行全美罢工的全食超市工会组织Whole Worker表示，他们希望获得危险津贴;如果有工人被确诊，应立即关闭门店，并为兼职和季节性工人提供医疗保健福利。

　　猎头公司Challenger, Gray & Christmas高级副总裁安德鲁·查伦格(Andrew Challenger)表示，尽管大流行带来了新的风险，但他预计新工作会有很多竞争。“在过去两周内，失业人群掀起了一场失业海啸。“很多被解雇的人都是低薪工人，他们离开的职位与现在需要填补的职位相似，”查伦格说。(腾讯科技编译/明轩