家族办公室TOP50论坛启动仪式暨高峰论坛举办

　　5月29日，由《财经》杂志与理享家联合主办的“家族办公室TOP50论坛启动仪式暨高峰论坛”在北京瑞吉酒店举行。论坛旨在为中国本土家族办公室提供技术赋能、资源链接、专业培训、智库咨询等多元服务，以开放姿态汇集各界力量，助力行业生态健康发展。

　　活动当天，对外经济贸易大学红天讲席教授、中国投资有限责任公司原副董事长、总经理兼首席投资官高西庆，联办财经研究院专家、国家税务总局原副局长许善达等重要人士出席论坛并发表精彩演讲。

　　此外，上百位全球荣誉家族成员、企业代表、银行家、投资人、家族办公室领军人物、优秀财富管理从业者等重磅嘉宾齐聚论坛，共同围绕财富管理发展趋势、家族办公室行业生态、财富传承攻守之道等议题，进行经验分享、观点碰撞，为本土家族办公室发展建言献策。

　　财富群体年轻化 面临全新时代挑战

　　伴随中国经济数十年的腾飞，国内新诞生规模庞大的高净值群体，新兴资产投资、财富传承及一站式资产管理服务需求越发突出。据中国社科院推算，2021年中国居民财富总量预计超400万亿元。未来10年，中国家族办公室也将达到百万亿人民币的市场体量。

　　论坛上，高西庆教授发表题为《ESG新范式下的投资机遇和挑战》的主旨演讲，他谈到，新一代年轻的财富群体，应当关注更加长期的发展问题，例如今年国家提出碳达峰、碳中和的长期目标，这与ESG(环境、社会和公司治理)息息相关，具体到企业和投资者身上，意味着更强的社会责任。

　　许善达教授发表主题演讲《民营经济在我国未来的历史地位》，并分享了对年轻一代企业家的投资建议：“一是将资产主要投放在实体行业上，在我们国家实体行业是我们国家发展的基础，实体行业的地位是不可撼动的;二是注重科技研发投入，做任何行业都要密切关注，否则当颠覆行业的技术到来时再想追赶已为时过晚;三是善待员工，这对激发企业发展的潜在价值是非常重要的。”

　　与会嘉宾一致认为，更长远的财富传承，意味着更强大的社会责任。磐晟资产董事杨福业在圆桌论坛中谈到：“我们最近关注到，最顶尖的企业家越来越意识到，需要做一些社会责任的事情，除了慈善捐赠以外，我们也正在发现和实践一些其他方式，比如去投资一些创新的项目，去长期支持前沿的发展事业。国家‘十四五’规划鼓励创新，并明确划分了很多支持的细分行业，我们在实践过程中也发现，一些优秀的企业是能够兼顾收益和创新的，这一部分能够给投资者带来不错回报的同时，助力实现真正的企业家社会责任，回馈社会。”