“小包智工”获盖雅工场战略投资

　　据艾媒网获悉，网约工作平台小包智工完成劳动力SaaS厂商盖雅工场的战略投资。本轮融资将主要用于小包智工4.0版本的产品研发和服务更多的城市与行业。

　　据了解，小包智工成立于2017年，定位是让工作者拥有更灵活的、新的工作方式。小包智工将商家与距离最近且最合适的灵活就业者连接起来，让每个人都能按照适合自己的方式工作。主要服务于餐饮、商超、酒店等服务行业客户与包含学生、家庭主妇和退休人群等在内的灵活就业工作者。企业只需要发出岗位就能提前预约到经过平台认证的工作者，包含保险与支付在内的其他的事都交给小包智工。

　　在平台运营推广方面，公司采用地推的方式在重点商圈获取B端雇主企业客户，并且重点合作如理货员、服务员、收银员这样标准化的兼职岗位;面向C端客户，小包智工通过给到工作者足够多的兼职岗位来建立、提高用户黏性。同时，通过为求职者建立个性化工作表，增加工作者的有效工时。此外，平台还会让雇主用语音的方式对员工工作表现的进行反馈，抓取其中的关键词，帮助进一步完善工作者的个性化信息。

　　在C端获客方面，小包智工采取跟已有客户合作的方式来找到存量的兼职工作者。公司还会在学校推广学生兼职，以填补企业季节性或临时性用人需求高峰。

　　在岗位匹配方面，平台通过地理位置划分商圈，规定了工作者只能在限定的地理位置工作，这使得工作者能就近接到工作单。同时为满足时间碎片化人群的灵活工作需求，平台也会帮助工作者安排好工作日程表，以便他们能够实现“身兼数职”，保证到岗率。

　　目前，小包智工已经在北京、上海、深圳等城市服务了超过5000家企业(B端)客户。仅今年一年，小包智工就为超过30000名灵活就业者(C端)提供了超过50万工时的就业机会，每天能完成上千单工作的交付。

　　据iiMedia Research(艾媒咨询)近日发布的《2021年中国第三方网络招聘行业发展报告》显示，2021年全社会求职人员数量将超过1000万人，新增用人单位招聘需求预计将超2000万人。

　　在第三方网络招聘平台的用户中，寻找全职与兼职工作的求职者占比相当，分别为62.4%和61.9%。而现有第三方兼职网络平台数量相对较少，先发竞争优势较为明显。

　　在这种形势下，以小包智工为代表的第三方兼职网络平台将更有效的推动社会人力资源的高效分配，其发展潜力也是不可限量的。