网传叮咚买菜裁员上万人：员工称赔偿克扣，试用期员工成重灾区？

　　近日，据叮咚买菜员工在脉脉等社交媒体上透露，叮咚买菜于去年年底开启大规模裁员，部门裁员比例在20%-50%不等。有员工表示，目前公司人数相比公司巅峰时期已经少了上万人。

　　一名经认证的叮咚买菜员工在脉脉上声称，叮咚买菜技术岗裁员20%，立马走人给的是N赔偿，并非相关规定所要求的N+1赔偿。有被裁员工未就赔偿事宜谈拢，已准备走仲裁程序。评论中也有用户表示，叮咚买菜本次裁员，挑了不少试用期员工下手，在6个月试用期的最后一个月裁员，还想尽量不给应给的半个月赔偿金。

　　对此，叮咚买菜在社交平台上回应称，公司运营正常，部分岗位根据业务需要，正常有序调整。但在评论区未获认同，亦有叮咚买菜员工在裁员相关讨论中表示，明年第一季度还有一批，裁员将持续到三月份。

　　本次叮咚买菜被传大裁员，或与过去一年里大幅扩张，亏损加剧的困境有关。

　　2020年9月以来，叮咚买菜从原有的11座城市布局基础上陆续开拓25家新城，入驻城市达到36个;作为前置仓模式的奉行者，其在2021年三季度的前置仓数量已达到1375个，相比对手每日优鲜的631个多出一倍有余。

　　在以开拓新城，增加前置仓等形式大幅扩张的基础上，其2021三季度财报披露的数据显示，叮咚买菜三季度营收达61.9亿元，同比增长111%，其GMV为70.19亿，同比增长107.7%。

　　但营收增长的同时，叮咚买菜的亏损也在加剧，数据披露，叮咚买菜2021年三季度的亏损达到20.1亿元，同比扩大142.6%;而自2019年至2021年三季度，叮咚买菜累计亏损已近104亿元，其中，2019年亏损18.7亿元，2020年亏损31.8亿元，2021年前三季度累计亏损53.3亿元，亏损规模呈现持续扩大的态势。

　　叮咚买菜陷入亏损困境，与其所在的生鲜行业损耗高，毛利低，以及大幅投入的前置仓模式的履约费用等巨额成本亦有关系。

　　有调查报告显示，在国内，部分地区的生鲜损耗率高达30%;而据财报数据披露，叮咚买菜2021年三季度的履约费用高达23.1亿元，同比增长120.8%;损耗率和相关成本居高不下，叮咚买菜又依旧采取大幅扩张的策略，其亏损不止也就在情理之中了。

　　前置仓模式带来的高额支出，扩张策略下居高不下的成本费用，如今又添上了裁员中对老员工离职赔偿、试用期员工处理等方面的粗暴行为。叮咚买菜的困局，或许暂时还得不到缓解。