陆奇“盘中离场”背后 百度仍储备大量AI领军人才

　　5月18日，百度宣布集团总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作，经与公司协商，将从今年7月起不再担任集团公司总裁兼首席运营官职务，但将继续担任集团公司的副董事长。同时，王海峰晋升为百度公司高级副总裁并继续担任AI技术平台体系(AIG)总负责人。

　　伴随着百度连日大涨的股价，百度形势大好的AI战略正为外界接连点赞，而陆奇的盘中离场，无疑让百度正加速前进的AI转型仗受到影响。缺少了这位雷厉风行的职业经理人，百度接下来的AI航向会不会被迫减速?百度能否守住目前顺风顺水的好局面?

　　事实上，回顾过去一年，百度的人工智能战略在陆奇快刀斩乱麻式的梳理和取舍中已脉络清晰，商业化成绩也是有目共睹。但除了陆奇，百度这场AI转型战之所以打得如此干脆利落，背后更是百度根深叶茂的AI人才矩阵的强势支撑。

　　首先是张亚勤、王海峰2位e-Staff成员。张亚勤目前分管百度EBG(新兴业务)和TG(技术体系)两大事业群，也承担着百度AI在产业落地的任务，同时兼任百度美研董事长，利用自己的国际声望吸引着更多的海外人才。而王海峰作为AIG总负责人，兼任百度研究院院长。下辖百度研究院、语音技术部、自然语言处理部、知识图谱部、大数据部、视觉技术部、人脸技术部、增强现实技术部、AI技术生态部、及若干创新业务部门等，此次则晋升高级副总裁，继续担任带领AIG。

　　除了两位2位e-Staff成员，吴海锋、沈抖、李震宇、郑子斌、尹世明、杨涛等6位分布在各AI战线的副总裁，以及景鲲、顾维灏、李莹等多位AI航向上重要的一线业务总经理，都是百度AI人才矩阵中的中坚力量。从百度人工智能对核心搜索业务的优化及对整体业务的全面渗透，到自动驾驶、DuerOS等战略性布局，正是这一大批优秀AI人才的强势支撑，保证了百度AI战略的高速、平稳行驶。

　　百度对人工智能的巨大投入与日渐清晰的战略，也让其成为大量国际AI牛人归国发展的首要选择，不仅吸引了微软、苹果等科技巨头的AI人才，也赢得了Ken Ward Church、吴华、浣军、熊辉等众多世界级科学家的垂青。而百度自身孵化和培养的业务、技术人才，也在逐渐成长为业内拥有最深厚技术理解与业务经验的AI领军人物。

　　在推动AI技术兴起到产业快速发展的过程中，这些AI人才，都将成为百度的人工智能战略落地、乃至产业持续发展的依托，也将是百度守好当前AI战局的最重要力量。