阅文新管理者遭遇积弊旧怨，新政影响行业未来

　　5月6日下午，网文界大神辰东正欲大快朵颐之际，手机忽然不安的震动起来，辰东拿起手机看得是一脸懵逼。发生了啥?

　　江湖传言，“这天下午，阅文集团新管理层就起点中文网‘新合同’引发的风波召开了首届作家恳谈会，会上气氛十分紧张，阅文集团新管理层与一众网文作者们在具体细节上没有谈拢，于是大神辰东气的摔门而云。”啥?辰东收到消息后即刻发了个微博，表示自己根本就没出门啊?

　　姑且先不去追究这扇门到底是谁在替辰东“摔”的，倪叔更应该关心的是：阅文事件背后的真相到底如何?一个早已存在数年的旧合同为何会“异变”成为阅文集团新管理层的“新政”，又是谁在背后以“810万作家”为名，煽动情绪，甚至不惜攻击出来理性表达的作家?

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　　风波乍起

　　这一切都得从起“换帅”开始说起。

　　4月27日，吴文辉对外发出了一封公开信，表示将转任阅文集团非执行董事和董事会副主席。吴文辉等创始高管团队一起退出阅文集团的管理层，转而担任集团顾问，程武、侯晓楠接任。此消息一出，网络文学圈平地起风雷，很多人认为：阅文将全面转向免费模式。

　　网络作家们开始不安起来。五一期间网上忽然流传出一份所谓“阅文新高层上任后为作家开具的新合同”，将这不安推向了高潮。

　　据说，根据这份新合同，网文作家将失去作家身份，转而成为“由阅文集团聘请参与作品创作，却又不依据《劳动法》管理的人员”。

　　有人出来呐喊，这不就是枪手吗?有人开始彷徨，难道从此以后就要做了一个没有自己作品著作权的“码字机器”?不行啊，要起来反抗，于是有了据说是“知名”网文作家发起的“55断更节”，以此来表达心中的不满。看起来是很正义的事，但有人提出了质疑。

　　知名网文作者风月问了几个关键问题：“这个活动，是谁发起的?……谁主持?谁负责?谁去和起点谈?”风月认为“没有纲领的运动必然会失败”，唐家三少在微博上呼吁作家们保持理智，“呐喊”的人于是原地爆炸，风月被祝“早登极乐”，唐家三少亡妻无辜被牵连。

　　各种类似“辰东摔门”的谣言纷纷出街。

　　随着5月6日阅文集团作家恳谈会的推进，舆论回归理性，但新的谣言却又应声而出。不仅造谣程武2018年就担任阅文总经理参与制定新旧合同，还有人号召要去沟通外媒，制定了外网发言策略。

　　倪叔认为，吃瓜要吃原味瓜，阅文集团这个瓜明显已经变味，变成一场网络暴民的狂欢，而且不难发现其中有水军兴风作浪，事情的真相究竟如何，还需回归一个原点问题：所谓新合同究竟是怎么回事?

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　　合同疑云

　　这个“新合同”之所以会掀起如此滔天巨浪，有三个关键原因：

　　第一，所谓的“新合同”虽然2019年9月推出的旧合同，但其中确有部分条款过分苛刻，引起了作家们的反抗，有人想趁着程武带领的新团队刚接手阅文集团之际，来个措手不及;

　　其次，阅文旧合同的问题其实映射的是整个行业的积弊，热议的问题普遍性存在，引起了大多数作家的共鸣，多年的积怨以“合同”为宣泄口，喷涌而出;

　　第三，第一部分也看到了很多误读和谣言，不排除有别有用心者恶意挑拨、借题发挥。

　　程武带领的新团队接手阅文集团的时间是4月27日，传言中的“新合同”发布时间是4月28日，但凡是有点管理经验的人都知道，在这样一个对具体情况还不了解的时候下达“颠覆性”指令风险是非常高的。以程武之能，绝不至于做如此缺乏常识之事。

　　那份所谓“新合同”实际推出时间是2019年9月，并非谣传的4月28日，这点在阅文随后的声明中也得到了验证。而且其中大多数内容成型于盛大时代，事实上已经成为整个网文圈的范本，国内大多数网文平台的合同内容大同小异。倪叔特地找一些作家朋友要来他们的合同，发现主体内容差别并不太大。

　　以争议最大的版权归属问题为例，各家基本上采取的都是独家授权，而且都一次性买断了包括本传、前传、后传、外传、续集、系列等在内的所有版权。阅文2019年的合同版本和掌趣、字节跳动一样，还新增了外文版、译文版等权利，版权授权范围在随着行业的发展不断增加。

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　　行业转机

　　程武带领的新团队，背锅侠无疑，有人刻意将行业多年形成的积弊渲染成阅文集团的“急功近利”，却又意外催生了一个有可能会改变行业进程的恳谈会。5月6日晚，阅文集团白金作家“会说话的肘子”在微博发言：“我愿意静候阅文佳音，并仍相信明日会更胜昨日。”

　　风月、辰东、唐家三少等一众知名作家均隔空喊话那些不具名的“知名”作家，认为可以“等一等”、“看一看”。

　　在微博上，唐家三少针对掀起这场风波的网络文学“免费模式”发表了自己的看法，认为“可能性不大”。5月6日的恳谈会上，阅文集团方面也明确表示“付费阅读肯定要继续巩固并且做大”。

　　恳谈会结束后，阅文集团对外发布了一个十问十答函，明确表示，付费与免费将规划不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道及对应的收益体系，而且，无论哪种模式，都将由作家自主选择。另外，阅文集团还就著作权等关键问题进行了回答。既明确了著作人身权归属作者不可转让，又指出未来会考虑提供多版本的合同选择，对授权权限进行分级，将更多著作产财权交给作家。

　　结语：

　　垦谈会是阅文新任CEO及其新管理团队接棒阅文后，面对“新合同”、“免费模式取代付费模式”、“五五断更节”等诸多谣言，所采取的最迅速、最直接和正确的方式之一。如果说前期通过“作家助手”对外发布的《关于及其不是传言的说明》体现了新管理团队不惧谣言、不回避责任的态度，那么恳谈会则是新管理团队尊重作家、注重沟通、高效实施的最务实的举措。据说此次恳谈会是第一场，未来还会陆续举办更多场。

　　借着这次的“新合同”风波，阅文集团在平台与作者之间架起了一座沟通的桥梁。通过这种方式，外界对阅文集团未来的战略规划有了深入的了解，5月8日阅文集团的股价应声大涨7%。

　　通过积极主动的态度和行之有效的务实措施，程武及其新管理团队，有望从外界谣言的攻击对象和行业积弊的背锅侠，变成行业的革新者。大家也都很期待，程武作为泛娱乐和新文创的创导者，腾讯新文创数字内容生态的建设者，加上也负责影业、影业、动漫、电竞以及游戏营销等业务，能够和阅文产生更多的联动和化学反应，推动阅文从“最大的行业正版数字阅读和文学IP培育平台”向“更强的文学内容生态”这一新阶段升级。

　　恳谈会后，阅文集团已承诺将在1个月内出具修改后的“真·新合同”。未来，随着这份“真·新合同”的推出和恳谈会的继续推进，网文市场十几年的行业积弊有机会得到改善，网文市场或将由此迎来一次新生。很有可能将来我们再回头看这场恳谈会，会发现这是一个里程碑。

　　2020年5月6日，网络文学翻开了新一页。