1号系职场综合服务平台获新投资，融合钉钉及支付宝生态布局互联网招聘行业

　　艾媒网(iimedia.cn)获悉，1号系职场综合服务平台已于近日完成了数千万元的A轮融资。本轮融资由凡创资本领投，磐谷创投、浩方创投、新际创投三家老股东跟投。此轮融资，将用于加速产品迭代升级、优化产品算法架构以及加大对于市场的投放推广。

　　今年，高校毕业生数量再创新高，教育部、各地各级政府及机构共同发力，先后于线上线下举办多场促进就业活动。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，近七年来，我国高等院校毕业生规模持续扩大，其中，预计2022年涨幅高达18.4%，毕业生人数破千万。

　　另一方面，受新冠疫情的影响，招聘企业的线下招聘行为，如线下宣讲会、线下招聘会等暂时停止，同时应聘者出行意愿下降，跨地区出行受限。艾媒咨询分析师认为，严格的疫情防控措施提升了线下企业招聘、人才应聘的难度，因此，企业方的线上招聘需求及求职者的线上应聘需求双双增加，从而促进互联网招聘行业的发展。

　　招聘行业迎来新一轮发展机遇。目前，1号系职场综合服务平台拥有1号职场与1号直聘两款产品。1号职场根植于支付宝生态，是一款面向个人求职用户的招聘服务平台，满足个人求职用户在线求职、与招聘方在线沟通、在线面试、在线接收offer等基础需求。1号直聘则通过钉钉的全生态场景与能力深度融合，满足企业客户全流程在线招聘需求。

　　随着互联网应用普及，招聘也迎来了场景的在线化发展。不过，求职真实性、人才与企业的匹配度，仍是人力资源产业需重点解决的两大难题，同时亦是解决现今“企业招人难，人才求职难”问题的重要切入点。

　　艾媒咨询调研数据显示，求职者在互联网招聘平台遇到的问题复杂多样，其中就包括了信息更新慢、信息不真实、职位不匹配等多个方面。

　　1号系平台通过钉钉和支付宝的生态能力，解决求职招聘环节中的真实性这一痛点。企业入驻时，可借助钉钉和支付宝的信用体系进行企业信用认证。通过相关认证的企业都会在前端增加相应的认证标签，并通过平台的智能匹配优先推荐给求职用户。

　　此外，1号直聘也参与共创了近期钉钉新发布的另一重要产品形态“酷应用”，推出1号直聘版的酷应用，在群聊场景中，提升企业内部招聘的协同能力。

　　1号系平台创始人Jacky曾表示，企业的初心是做一个大数据驱动的职业规划服务平台。团队成立初期，就与钉钉达成合作关系。1号系基于钉钉的全生态场景与能力，将线上招聘的功能和服务重新整合一遍。

　　艾媒咨询分析师认为，中国新增就业人口规模庞大，但当下大部分企业的招聘流程仍存在重复性、繁琐、处理效率低的痛点。随着科技产品不断应用落地，企业招聘将深入发展数字化，并最终实现智能化。