Nothing 要求员工到办公室办公，不适应者建议走人

　　Nothing 的 CEO 裴宇宣布，该公司将从完全远程办公模式转为每周五天办公室工作制。裴宇在内部电子邮件中表示，远程办公与公司的雄心壮志和高速发展不兼容。

　　指出，远程办公模式在疫情期间是唯一可行的选择，但随着疫情形势好转，Nothing 逐渐转向混合办公模式，并在伦敦总部以外的办事处实现了完全办公室工作制。现在，该公司正在将伦敦总部的办公模式也转为完全办公室制。

　　裴宇认为，混合办公和远程办公模式不适合 Nothing 公司的业务，主要有三个原因：

　　作为一家生产实体产品的公司，设计、工程、制造和质量部门需要密切合作。

　　创新和创意是 Nothing 与更大公司竞争的关键，而这些方面在远程办公模式下难以实现。

　　远程办公与 Nothing 成为具有引领性的公司和快速发展的目标不兼容。

　　裴宇在邮件中写道：“我们知道这种模式不适合所有人，这没关系，我们应该寻找相互适合的合作关系。你应该找到一个让你茁壮成长的环境，我们需要找到愿意与我们一起走过未来几十年的人。”裴宇实际上是在告诉员工，如果不愿意或无法每周在办公室上班五天，就请辞职。