AMiner：ChatGPT团队背景研究报告（全文）

　　ChatGPT 团队规模不足百人(共 87 人)。分析发现，其显著特征是“年纪很轻”、“背景豪华”、“聚焦技术”、“积累深厚”、“崇尚创业”和“华人抢眼”。

　　该团队平均年龄为 32 岁，“90 后”是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮，充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。

　　团队成员绝大多数拥有名校学历，且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看，校友最多的前 5 大高校是斯坦福大学(14 人)、加州大学伯克利分校(10 人)、麻省理工学院(7 人)、剑桥大学(5 人)、哈佛大学(4 人)和佐治亚理工学院(4 人)。另外，该团队有 3 人是我国清华大学校友，即翁家翌、赵盛佳、袁启明，他们本科均在清华大学就读，目前均在团队担任研发工程师一职。ChatGPT 不一味强调高学历，其成员并非“清一色”的研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。

　　从成员职位构成看，该团队成员近 9 成为技术人员，未配备技术与产品之外的职能人员(如公共关系、市场营销等人员)，而是高度聚焦于技术研发。由此可见，在数字化传播时代，一款人工智能产品只要性能足够优异，即使未配置专人做推广营销，也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。

　　ChatGPT 团队中的华人表现抢眼。团队共有华人 9 人，占团队总人数 10%。其中 5 人本科就读于中国内陆高校，3 人大学教育经历均在美国高校完成。梳理毕业于中国内陆高校的 ChatGPT 华人成员成长路径发现，他们就读于中国内陆顶尖高校的学习阶段均为本科，之后赴美深造，获得硕士或博士学位，然后加入美国诸如 Dropbox、OpenAI 等创新型公司。

　　根据以上分析所获相关启示，就国内人工智能前沿技术发展提出以下建议：1)注重科技兴趣和信仰培育，鼓励优秀年轻人投身于前沿技术创新浪潮;2)“大厂”前沿科技创新疲态显现，鼓励年轻人将目光投向创业公司;3)海外华人学者是全球科技创新的重要力量，鼓励加强对外学术交流。

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　　报告全文：http://www.100ec.cn/detail--6624854.html