特斯拉新董事长并非超级明星 可与马斯克取长补短

　　据CNBC北京时间11月9日报道，分析人士和专家当地时间星期四向CNBC表示，虽然并非是最令人兴奋的人选，特斯拉新任命的董事长罗宾·丹赫姆(Robyn Denholm)，将给董事会带来商业专长，对CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)形成一定的制衡。

　　丹赫姆是澳洲电讯CFO，曾担任该公司首席运营官。丹赫姆星期三宣布，她将从澳洲电讯离职，专心当好特斯拉董事长。在加盟澳洲电讯前，丹赫姆曾在多家网络系统公司和丰田任职。

　　自2014年以来，丹赫姆一直担任特斯拉董事。许多人都认为这是她被任命为特斯拉董事长的唯一瑕疵，投资者和分析师期望的是一名真正独立的“空降兵”董事长，能对马斯克形成制约作用。

　　特斯拉引发巨大争议的推文，是引发美国证券交易委员会(以下简称“SEC”)对特斯拉和他本人进行调查的罪魁祸首。特斯拉和马斯克随后与SEC达成和解协议，条件之一就是特斯拉任命一名新董事长。

　　投资公司Baird分析师本·卡洛(Ben Kallo)向CNBC表示，“我设想有10名‘空降兵’可以出任特斯拉董事长，但我真心不清楚这是否合理。我们期望的是超级明星，例如甲骨文的拉里·埃里森(Larry Ellison)、Facebook的谢乐尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)，至少从理论上来说他们很厉害，实际上，特斯拉任命丹赫姆为董事长是一个明智和慎重的决策。”

　　卡洛说，丹赫姆相对独立。在成员包括特斯拉兄弟金贝尔·马斯克(Kimbal Musk)的特斯拉董事会中，丹赫姆与特斯拉关系相对疏远。她也不大可能像马斯克那样经常受到媒体关注。

　　卡洛表示，“在特斯拉董事会中，她总是能发出符合逻辑、理性的声音，有助于制约马斯克，而其他人则完全听从马斯克。她能够制约马斯克?我不确定，我不确定有人能制约马斯克。马斯克的兄弟也许能制约他，但我认为，如果马斯克兄弟出任特斯拉董事长，一定会遭到所有人的反对。”

　　根据与SEC达成的和解协议，特斯拉还需要再任命两名独立董事。两名独立董事的任命，可以显示丹赫姆作为董事长的影响力。

　　市场研究公司Consumer Edge Research分析师杰米·艾伯丁(Jamie Albertine)向CNBC表示，“我认为特斯拉需要向外界展示的是，公司内部将有新的秩序，对企业公关进行更严格的管控，在企业治理方面做出更客观和更全面的决策。我希望特斯拉了解，它存在的更大问题，是董事会与管理层的独立性。”

　　在正确方向上迈出的慎重一步

　　低调选聘董事长与马斯克的作风格格不入。受马斯克8月7日有关特斯拉私有化推文的影响，近一段时期特斯拉股价波动幅度较大。专家表示任命丹赫姆为董事长也没有造成多大影响，对特斯拉星期四的股价上涨贡献并不大。星期四常规交易中，特斯拉股价涨幅不足1%。

　　艾伯丁说，“8月7日的推文要是没有造成很大轰动就好了，我认为我们需要低调，在与市场沟通方面需要更典型和更传统的方法。”

　　投资公司Cornerstone Capital Group市场研究和企业治理部门负责人约翰·威尔逊(John Wilson)称，企业理想的董事长，通常不会让自己受到关注，“希望丹赫姆能对CEO的活泼有一定制约，给董事会带来更高的稳定性”。

　　据乔治城大学金融学教授罗汉·威廉姆森(Rohan Williamson)称，特斯拉董事长这一职位不轻松。丹赫姆必须中和马斯克的“个性”，同时提振特斯拉的财务业绩，“我认为这是一项艰巨的任务，不过，丹赫姆的履历似乎表明她能胜任这一职位”。